ご応募いただく皆様へ
募集職種
非常勤介護職員
募集職種
仕事内容
特別養護老人ホームやすらぎの園に入所されている方々への介護業務に携わっていただきます。 ・食事・排泄・入浴・移動、移乗などの生活に関する介護業務
従事すべき業務の変更の範囲 なし 就業場所の変更
なし 雇用期間の定めあり 1年（原則更新/更新回数上限なし）
給与
給与の備考
(1)介護福祉士，社会福祉士，精神保健福祉士 時給1,600円 (2)介護福祉士実務者研修修了者 時給1,450円 (3)介護職員初任者研修修了者 時給1,400円 ※給与（時給）は保有資格に応じて決定します。 ■諸手当 ・通勤手当 実費（上限45,500円） ・福利厚生助成金 年間上限10,000円 ・試用期間なし
待遇
社会保険完備 正職員登用制度あり 定年65歳（再雇用制度有） 車通勤可※駐車場は自主契約になります。 バイク通勤可※バイクについては空いている駐輪スペースに駐めていただけます。 育児短時間勤務制度、深夜業制限など
教育体制・研修
各種研修有り
勤務時間
勤務体系：1カ月単位の変形労働時間制 (1)7：00～15：30 (2)8：30～17：00 (3)10：30～19：00 (4)11：00～19：30 休憩60分 （5）夜勤 16：30～翌8：30 休憩90分 勤務日：週3日～ ※早番のみ、遅番のみもOK ※勤務日、勤務時間帯についてはご相談を承ります。 残業ほぼなし
休日
シフト制（希望休考慮）
長期休暇・特別休暇
・有給休暇 ※入職6ヵ月後に付与します。
・産前産後休業 ・育児・介護休業 ・介護・看護休暇 ・育児短時間勤務制度、深夜業制限など ・育児休業復帰率ほぼ100％です。・福利厚生休暇あり
※職員が親睦を深めることを目的として実施された行事について助成する制度です。
※職員同士3名以上で催した場合に年間10,000円を限度として助成金が支給されます。
※実施日については「福利厚生の日」として職免扱いになります。
※年度内に2回まで利用することができます。
※職員同士で食事会、演劇鑑賞、日帰りツアーなどで利用されている方が多数います。
非常勤介護（夜勤専従）職員
募集職種
仕事内容
・特別養護老人ホーム入所者への介護業務（排泄・清潔介助等）に携わっていただきます。 ・深夜時間帯は巡視やナースコール対応などの軽作業がメインの業務になります。 ブランクのある方でも親切に説明しますので、安心して勤務できます。 従事すべき業務の変更の範囲 なし 就業場所の変更 なし 雇用期間の定めあり 1年（原則更新/更新回数上限なし）
給与
給与の備考
(1)介護福祉士,社会福祉士,精神保健福祉士 1夜勤26,800円（時給1,600円） (2)介護福祉士実務者研修修了者 1夜勤24,288円（時給1,450円） (3)介護職員初任者研修修了の方 1夜勤23,450円（時給1,400円） (4)資格無しの方 1夜勤24,375円（時給1,300円） ※給与は保有資格に応じて決定します。 ※施設の介護業務に慣れていただくために数日間の日勤帯研修勤務があります。 ※日勤帯研修勤務の間はそれぞれの時給で給与を支給します。 ・試用期間なし
待遇
社会保険完備※加入要件を満たした場合 正職員登用制度あり 定年65歳（再雇用制度有） 車通勤可※駐車場は自主契約になります。 バイク通勤可
※バイクについては空いている駐輪スペースに駐めていただけます。
教育体制・研修
各種研修有り
勤務時間
夜勤 16：30～翌8：30(休憩時間90分) ※夜勤の勤務日数、勤務日についてはご相談を承ります。 ※施設の介護業務に慣れていただくまでの間、日勤帯8：45～17：15（休憩60分）で数日間勤務していただきます。
休日
シフト制
長期休暇・特別休暇
・有給休暇 ※入職6ヵ月後に付与します。
・産前産後休業 ・育児・介護休業 ・介護・看護休暇 ・育児短時間勤務制度、深夜業制限など ・育児休業復帰率ほぼ100％です。・福利厚生休暇あり
※職員が親睦を深めることを目的として実施された行事について助成する制度です。
※職員同士3名以上で催した場合に年間10,000円を限度として助成金が支給されます。
※実施日については「福利厚生の日」として職免扱いになります。
※年度内に2回まで利用することができます。
※職員同士で食事会、演劇鑑賞、日帰りツアーなどで利用されている方が多数います。